Finance

cabinet conseil direction finance

Un champ d’action toujours plus large et complexe pour les Directions Financières

Les Directions financières sont attendues non seulement sur l’exécution maîtrisée de leurs opérations mais aussi sur leur apport de valeur ajoutée dans la conduite stratégique et le pilotage de l’activité.

La fonction Finance joue également un rôle important dans la maîtrise des risques, le contrôle interne, et la conformité réglementaire.

Elle doit se saisir des opportunités offertes par la digitalisation, le RPA et l’IA pour réduire la complexité et contribuer – au travers de ses propres activités – à la transformation des entreprises.

Notre savoir-faire
Transformation Finance

cabinet conseil contract management organisation

ORGANISATION ET MOBILISATION DES ÉQUIPES

  • Etudes d’opportunité / Business cases / évaluation de synergies
  • Outsourcing (BPO) / Centres de Services Partagés
  • Design d’organisation cible et mesures d’impact
  • Refonte de la proposition de valeur vis-à-vis des clients internes
  • Optimisation du BFR
  • Facturation Electronique / Dématérialisation des flux
  • Process design / re-engineering : démarches Lean, Fast close, RPA/IA, Reporting CSRD
conseil contract management

TRANSFORMATION DES PROCESSUS FINANCIERS

PILOTAGE DE LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE

  • Efficience / réduction de coûts (SG&A)
  • Pilotage économique : Modélisation financière, Tableaux de bord, Data analytics
  • Stratégie / schémas directeurs SI Finance
  • Accompagnement au choix de solutions (ERP, Reporting, BI…)
  • Pilotage et accompagnement de projets SI Finance / digitalisation

SYSTÈMES D'INFORMATION FINANCIERS

cabinet conseil transformation iqo

Notre approche

Nos interventions portent sur la transformation de la fonction Finance et, plus globalement, sur l’optimisation de la performance et de la structure financière des entreprises.

Rompue aux problématiques complexes liées aux décisions d’investissement, au pilotage ou à l’amélioration des processus Finance, notre équipe développe une approche résolument systémique (processus, organisation, outils, compétences, culture d’entreprise).

Nous sommes convaincus qu’au-delà de la dimension technique et régalienne, l’empreinte de la fonction Finance se matérialise par sa capacité à mettre en œuvre des solutions pragmatiques, à travailler l’articulation avec les métiers et à diffuser la culture financière au sein de l’entreprise.

Success stories

Mener à bien un programme de refonte de l’efficience

Un des leaders mondiaux de l’industrie lourde souhaite réduire drastiquement sa complexité organisationnelle et simplifier ses principes de management, dans l’objectif de gagner en efficience.
Notre mission consiste à définir une vision cible et à revoir les principes structurants de pilotage de la performance (du tableau de bord COMEX aux processus et indicateurs opérationnels), en travaillant sur la pertinence des indicateurs, leur articulation d’ensemble, les routines de management et l’efficience globale du processus.

Cette démarche contribue à un ambitieux plan de performance, de plusieurs centaines de millions de dollars sur 3 ans.
  • Capacité à appréhender la complexité d’une organisation forgée par l’histoire et les acquisitions successives
  • Expertise des diagnostics d’organisation et du Performance management

Sécuriser la clôture annuelle

Un acteur du secteur des télécoms souhaite sécuriser la préparation de sa clôture annuelle, et l’anticipation de scénarios de repli dans l’hypothèse où surviendraient des événements indésirables, via la rédaction d’un plan de continuité d’activité (PCA) focalisé sur le processus de clôture.
  • Développer l’analyse de risques avec un focus sur les risques et vulnérabilités majeurs et à plus forte probabilité
  • Identifier les activités critiques ainsi que leurs exigences opérationnelles (notamment ressources critiques)
  • Évaluer les plans de prévention existants
  • Élaborer les réponses et modalités / contraintes de mise en œuvre et évaluer les gains attendus
  • Maîtrise des processus de clôture et démarche de risk management
  • Capacité à réfléchir, en anticipation au modus operandi acceptable en mode dégradé

Préparer une opération de transfert d’actif

Un groupe international envisage de transférer un actif logiciel, détenu par une société américaine et valorisé à plusieurs millions d’euros, vers une structure française. L’enjeu tient non seulement à la complexité stratégique, financière et opérationnelle de l’opération mais également à la multiplicité des parties prenantes en Europe (actionnaires, clients…).
iQo est mandaté pour définir le modèle économique et opérationnel du projet, et construire le dossier de décision :
  • Démontrer les bénéfices du projet, d’un point de vue stratégique, économique et métier
  • Définir les options possibles en termes de montage juridique, financier et fiscal
  • Élaborer un modèle économique vertueux pour chacune des entités concernées
  • Poser les principes d’une gouvernance efficace
  • Connaissance des enjeux du secteur, des acteurs et du contexte
  • Maîtrise des techniques de modélisation financière et de l’ingénierie juridique et contractuelle
  • Retour d’expériences sur des opérations similaires

Piloter la mise en conformité Facturation Electronique

Dans le cadre de la réforme de la facturation Electronique, un opérateur de transport doit être en capacité d’émettre des factures au format électronique à l’ensemble de ses clients B2B.

Cette évolution nécessite ainsi d’adapter les parcours clients pour l’acquisition des données clients B2B nécessaires à la facturation.

  • Identifier les impacts de la nouvelle réglementation sur les schémas de facturation des différents cas d’usages
  • Refondre les référentiels de données et les parcours clients sur chaque canal de distribution
  • Apporter un appui au pilotage transverse
  • Connaissance de la réglementation
  • Parfaite connaissance des processus Finance
  • Vision transverse des enjeux, notamment marketing, dans un projet à dominante Comptabilité/fiscalité et IT.

Mettre en place un dispositif de contrôle interne

Un leader de l’industrie agroalimentaire souhaite :

  • Sécuriser l’exécution et la performance des processus nouvellement déployés, au niveau mondial sur l’ensemble des divisions et régions
  • Mettre en place un dispositif de contrôle interne (de premier et deuxième niveau) et d’amélioration continue
  • Identifier les enjeux et évaluer les risques majeurs sur les processus Demand to Supply, Brief to Adoption, Order to Cash, Source to Pay
  • Définir et spécifier les contrôles clés : objectifs, seuils d’alerte, données, sources, …
  • Concevoir le dispositif de contrôle opérationnel en lien avec les démarches existantes et les outils associés : gouvernance, procédure spécifique, tableaux de bord, …
  • Préparer le changement et accompagner l’insertion opérationnelle (phase pilote, prise en main et montée en puissance du dispositif)
  • Connaissance des processus industriels
  • Expertise des dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle interne

Nos publications récentes

franck cesar associe cabinet conseil
Franck CÉSAR

Associé Management et Transformation

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Nadine JAOUICHE

Directrice Finance

Comment iQo peut vous accompagner ?

iQo est un nouvel acteur du conseil qui s’est fixé comme mission de « libérer le génie collectif pour co-construire des futurs désirables ».

  • Notre cabinet propose donc une approche singulière de co-construction avec nos clients.
  • Nous prônons l’hybridation des compétences et des savoir faire
  • Nous vous proposons des petites équipes agiles et sincèrement engagées à vos côtés, en extension de vos équipes
  • Nous sommes « makers » et vous proposons des solutions concrètes, orientées résultats et adaptées à vos
    spécificités
  • Nous sommes engagés : iQo est une société à mission, certifiée ISO 14001 et B Corp.
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