iQo traite vos données personnelles à des fins de recrutement.
Ce traitement est requis à titre de mesure précontractuelle et est dans l’intérêt légitime d’iQo (pour évaluer votre candidature et recruter). Si votre candidature est sélectionnée, nous utiliserons vos données personnelles pour préparer votre contrat de travail.
Nous conserverons vos données personnelles de manière sécurisée, les protégeant contre toute perte, divulgation ou accès non autorisés. Les données personnelles traitées incluront les informations incluses dans votre CV:
- Les données relatives à votre identité, incluant votre nationalité et si vous possédez un titre de séjour ;
- Votre photo si vous avez envoyé cette donnée (nous considérerons alors que vous consentez à son traitement) ;
- Des données sur votre vie personnelle (centre d’intérêts, …) ;
- Des données concernant votre éducation et vos expériences professionnelles.
Nous traiterons également les données vous concernant accessibles publiquement trouvées sur Internet (présence sur les médias sociaux).
Ces données ne seront pas utilisées pour une prise de décision automatisée.
Le fait de ne pas fournir certaines données demandées ou d’objecter au traitement de vos données peut avoir un impact sur votre candidature.
Le service des ressources humaines et les potentiels responsables hiérarchiques des candidats auront accès à vos données personnelles en tant que de besoin pour les finalités décrites ci-dessus.
Nous ne transmettons pas vos données à des tiers, à l’exception des fournisseurs de services qui nous aident dans le processus de recrutement, tels que des cabinets de recrutement qui peuvent également nous envoyer vos données personnelles. Nous pouvons par ailleurs divulguer vos données personnelles si la loi l’exige. Nous pouvons transférer vos données hors de l’EEE en Suisse où nous avons également des bureaux. La Suisse a été reconnue comme un pays adéquat au titre de la protection des données personnelles.
Vos données personnelles seront conservées pour une période maximale de deux ans après notre dernier contact.
Vous pouvez également contacter le service des ressources humaines au siège social si vous avez des questions ou souhaitez :
- Accéder, modifier ou supprimer vos données personnelles ;
- Restreindre le traitement et le transfert de vos données personnelles.
Si vous estimez qu’iQo a enfreint le Règlement général européen sur la protection des données 2016/679 du 27 avril 2016 (RGPD), vous pouvez déposer une plainte auprès de la Commission Nationale Informatique et Libertés (« CNIL »).
